12月7日，“三全育人”综合改革推进会在成都校区召开。校党委书记庄天慧在会上强调，要提高站位、突出重点、落实责任，全力以赴推进“三全育人”综合改革工作，形成标志性成果，使“三全育人”工作成为学校一张亮丽的名片，成为支撑一流农业大学建设与发展的重要支柱。
庄天慧对推进“三全育人”综合改革工作提出三点要求：一是要提高站位，强化共识，形成“三全育人”的强大合力。她指出，习总书记多次对高校的立德树人工作做出重要指示，从办学治校、育人育才的战略高度对高校思想政治工作作出一系列重大决策部署。抓好落实好“三全育人”就是落实立德树人根本任务的要求，必须全体动员，按照中央以及省委加强思想政治工作提出的要求综合推进“三全育人”工作改革，要让学校全体教职工把“三全育人”综合改革工作融入到为党育人、为国育才的初心之中，在学校进一步形成良好的育人氛围。各单位各部门要紧密配合，协调联动，齐抓共管，形成大思政工作格局，使所有的工作环节、工作岗位、工作职责都担负起“育人”的使命和义务。
二是要突出重点，培育品牌，形成示范引领。“三全育人”综合改革工作目标在育人，重点在综合，关键在改革。要对标落实教育部综合改革试点建设标准，对表检查学校改革试点整体设计和具体任务，查遗补漏，全面梳理、全面总结、全面提高，以“三全育人”质量提升带动学校教育教学和事业发展。“三全育人”是一个系统性的工程，涉及到方方面面，各单位各部门要理清改革方向，体现改革的思想与内容，抓示范，出精品，打造一支过硬的思想政治工作队伍。既要坚持已有的典型做法经验，又要进一步夯实基础、打造亮点，特别是课程思政改革要大力挖掘、培育、宣传典型案例，形成具有示范引领性的育人品牌。通过推进“三全育人”综合改革工作，有效提升学校的育人、管理水平，为培养懂农业、爱农村、爱农民的新型人才做出更多贡献。
三是要细化落实、强化责任，形成“三全育人”的标志性成果。各责任单位要高度重视，进一步明确实施细则，明确岗位职责，统筹安排，全力以赴推进我校“三全育人”工作落实到位。要完善考核制度，制定工作规范，对不同育人主体、不同育人岗位，细化制定育人工作和行为规范，使育人各主体工作有方案，有思路，有载体，有品牌，有成果。各单位要进一步梳理学校在思想政治工作中的特色，研究“三全育人”综合改革工作的方向与方法，把做法经验上升到理论模式，做好总结提炼，形成可传承的成果，以此带动相关工作，使川农大的育人水平、现代化治理能力、美誉度再上新台阶。使“三全育人”工作成为学校一张亮丽的名片，成为支撑一流农业大学建设与发展的重要支柱。
校党委副书记张强主持会议。副校长刘登才，党委常委杨锦秀、丁林、江英飒等出席会议。
会上正式推出了《四川农业大学“三全育人”综合改革实施方案》。按照方案，学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以立德树人为根本，以理想信念教育为核心，以培养知农爱农新型人才为目标，建立和完善三全育人体制机制，落实“四为”方针，坚持“五育”并举，将川农大精神融入育人始终，着力破解学校思想政治教育工作不平衡不充分的问题，一体化构建理论武装体系、课程思政体系、阵地管理体系、队伍建设体系、服务育人体系、党建工作体系等思想政治工作“六大”体系，建设党风纯、作风正、校风实、教风严、学风好的政治生态和育人环境，培养心系“三农”、德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
对应课程育人、科研育人、实践育人、文化育人、网络育人、心理育人、管理育人、服务育人、资助育人、组织育人等十个方面，学校将全面依托“名师金课”示范工程、“拔节孕穗”科教协同育人工程、“百千万”实践育人工程、校本文化精品工程、“i-川农”网络育人工程、心理阳光工程、模范标兵示范工程、暖心民生工程、寒梅飘香工程、党建创新工程等“十大育人工程”，实现育人要素互联互通，育人举措走深走实，确保育人终端见效。
组织部、宣传统战部、教务处、校团委、教师工作部、学生工作部、科技管理处、新农村发展研究院、后勤管理处、后勤服务总公司等“三全育人”工作“十大育人工程”各责任单位主要负责人分别就当前本部门“三全育人”工作中的进展、成效、存在问题及怎样促进“三全育人”综合改革工作落实做细进行了汇报交流。
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